El psicólogo dentro del ámbito organizacional, brinda atención de manera individual y grupal con la finalidad de incrementar el bienestar emocional dentro y fuera de las organizaciones,
interviniendo a través del diálogo, pruebas psicométricas y de instrumentos otro tipo (encuestas de clima organizacional, perfiles y descripciones de puestos, cursos de capacitación, entrevistas de competencias, etc)
con la finalidad de disminuir o eliminar los factores que influyen y determinan el comportamiento de las personas dentro de la organización.
Reclutamiento y Selección de personal operativo, administrativo y gerencial.
Elaboración de estudios socioeconómicos.
Aplicación y reporte de pruebas psicométricas
Aplicación y reporte de la Detección de Necesidades de Capacitación.
Cursos de capacitación sobre temas de desarrollo humano..
Curso de ventas basado en el giro de su empresa.